Jesus BENITEZ
Compensation & Benefits and International Mobility Manager
Compensation & Benefits
Révision annuelle des salaires
Négotiation des offres avec des cadres dirigeants
HR Business Partner
Gestion de la mobilité internationale
40 ans
Permis de conduire
Paris France
En poste
En simple veille
Véritable professionnelle des ressources humaines, pragmatique avec un leadership fort et des compétences de négociation.
Diplômé avec une MBA du NEOMA Ecole de Management et Advance Award in Rewards Management par la CIPD a Londres. J'ai de grandes compétences analytiques, sens de l'urgence et de la connaissance dans la plupart des domaines des ressources humaines.
Grâce aux +10 ans d'expérience de travail différente, mon facteur de réussite constant est ma motivation à s'efforcer toujours d'une amélioration continue et d'un auto-challenge constant.
Diplômé avec une MBA du NEOMA Ecole de Management et Advance Award in Rewards Management par la CIPD a Londres. J'ai de grandes compétences analytiques, sens de l'urgence et de la connaissance dans la plupart des domaines des ressources humaines.
Grâce aux +10 ans d'expérience de travail différente, mon facteur de réussite constant est ma motivation à s'efforcer toujours d'une amélioration continue et d'un auto-challenge constant.
Advance Award in Rewards Management - Level 7
CIPD - Chartered Institute of Personnel and Development - London
2016
à 2017
Le CIPD est l'école de commerce leader au Royaume-Uni pour les études professionnelles en RH.
Le programme CIPD Level 7 "Advanced Award in Rewards Management" est une équivalent du Master/Bac+5 de connaissance technique approfondie de la gestion C&B et les compétences nécessaires pour développer efficacement des stratégies et des solutions personnalisées répondant aux besoins réels de l'organisation et de business.
Le programme CIPD Level 7 "Advanced Award in Rewards Management" est une équivalent du Master/Bac+5 de connaissance technique approfondie de la gestion C&B et les compétences nécessaires pour développer efficacement des stratégies et des solutions personnalisées répondant aux besoins réels de l'organisation et de business.
Modules, options, contenu des cours
- Reward in Context
- Base and Variable Pay
- Benefits, Pensions and Share Schemes
- Global Mobility